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无独有偶,9月13日,刚刚上市66天的小米也发出内部邮件,雷军宣布小米最新组织架构调整和人事任命:新设集团组织部和参谋部。这也被认为是小米史上最大的组织架构变革。说到组织部,阿里巴巴比华为和小米都更早设立,政委体系是典型具有阿里特色的组织变革。从阿里的政委系、华为的干部部到小米的组织部,人资部正在不断刷新姿态,一系列组织变革对HR释放出了哪些重要信号?巨擘纷纷“把支部建在连上”,又究竟想达到怎样的效果?
近半年来,八菱科技更是屡屡“蹭热点”。先是2018年底,八菱科技宣布拟收购弘天生物切入细胞科技领域;接着在今年1月29日,八菱科技又宣布拟入股深圳市王博智慧厕所革新技术有限公司,沾上“智慧厕所”概念;4月19日,八菱科技与科华生物、云南麻王生物签署了《增资协议书》,蹭上“工业大麻”概念。
洋桥派出所成立于1991年9月,负责东起马家堡路,西至西铁营村,南到马家堡东路,北到北京南站的辖区治安状况。北京南站派出所隶属于北京铁路公安处,成立于1959年,2008年8月1日迁址到新建成的北京南站内,现为副处级单位。派出所除了负责火车站近33万平方米的治安、刑侦、警卫内保、安检等安全保卫工作外,还肩负着京沪铁路近8公里、京津铁路50公里、其他铁道线路11公里的防护、巡逻、设施和设备保护、护路教育宣传等任务。
养老资管人才逐步走俏近日,《上海金融报》记者通过走访了解到,万家基金、平安大华基金、嘉实基金等纷纷发布了针对养老目标基金FOF的基金经理和投研人员的招聘需求。从招聘需求看,那些具备5年以上FOF、MOM管理或保险资产管理经验,并且历史业绩良好、稳定的投资经理更受青睐。在薪酬方面,这些基金公司给出的年薪在70万至160万元之间。
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